Привет Вопрос к HR-специалистам от соискателя, коммерческого редактора по профессии Как кандидатам стоит преподносить короткие промежутки на работах, чтоб объяснение вас устроило/не смутило? Моя ситуация: — ушла из компании, отработав год, так как поменяли график на полностью офисный, — сбежала из компании ещё на испытательном сроке, так как увидела изнутри, как организованы там процессы, и пр…
HR
Для всех, кто отвечает за персонал
HR — сообщество ВКонтакте в рубрике «Работа и вакансии». На 5 октября 2026 у него 58 558 подписчиков. Публикует в среднем 0,4 поста в день, средний охват поста — 4 К (6,9 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,4 %. Последняя публикация — 9 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 41 минуту назад, остальные метрики пересчитаны 14 минут назад.





