VK
Кадровый центр HR group
Кадровый Центр HR group – динамично развивающаяся компания, которая оказывает качественные услуги по поиску и подбору персонала. Мы занимаемся постоянным мониторингом рынка труда, имеем большую, регулярно пополняемую, базу резюме соискателей, и подбираем высококвалифицированные кадры с учетом требований заказчика, а также специфики предлагаемой должности. Находимся в постоянном контакте с работодателями, скрупулезно проводим все этапы рекрутинга до достижения конечного, устраивающего обе стороны, результата. Наша миссия - помогать клиентам развивать их бизнес посредством оказания комплекса услуг в сфере управления персоналом и подбора квалифицированных специалистов! Услуги Соискателям: - подготовка соискателей к собеседованию с работодателями - составление профессионального резюме - размещение резюме на рабочих порталах, ежедневное обновление - подбор актуальных вакансий - составление характеристик Работодателям: - поиск и качественный подбор персонала - скрининг резюме – экономичный вариант подбора персонала, - заключающийся в отборе по формальным критериям. При этом собеседование с кандидатом компания-работодатель проводит самостоятельно, делая выбор кандидатов из перечня, представленного нами мониторинг рынка заработных плат - «тайный покупатель» - ведение кадрового делопроизводства
Кадровый центр HR group — сообщество ВКонтакте в рубрике «Работа и вакансии». На 10 октября 2026 у него 2 675 подписчиков. Публикует в среднем 0,4 поста в день, средний охват поста — 40 (1,5 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 2,1 %. Последняя публикация — 11 дней назад. Данные ТелеМакс, обновляются регулярно.
ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 11 дн. назад. Число подписчиков снято 23 часа назад, охват и частота посчитаны по последним постам стены 5 дней назад — посты этого канала мы не храним, только итоги.





