Каталог › Telegram › IT и технологии › Ваня Замесин

Ваня Замесин

@zamesin · Telegram

В каталоге с 20 сентября 2026 · показатели пересчитываются каждый час

IT и технологии качество 100/100 достоверность 100/100

Ваня Замесин — канал Telegram в рубрике «IT и технологии». На 4 октября 2026 у него 50 140 подписчиков. Публикует в среднем 0,4 поста в день, средний охват поста — 8 К (16,7 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 2,4 %. Последняя публикация — 2 дня назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал

История за 90 дней — 26 сообщений — появится у вас сразу после подписки.

подписчики

50 К

−5 за сутки

за 7 дней

−157

за 30 дней

—

постов за 30 дней

0 рекламных

охват поста

8 К

медиана 8 К · ERR 16,69 %

2,42 %

реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: 2 дн. назад. Число подписчиков снято 1 час назад, остальные метрики пересчитаны 17 минут назад. Реакции Telegram замеряются с 12.09.2026, и ER считается по тем постам, где они уже замерены.

Подписчики за 30 дней

от 50 140 до 50 317 · за период −177

День	Подписчики	Прирост	Посты	Реклама	За сутки	Всего	Реакции
04.10.2026	50 140	−9	0	—	—	—	—
03.10.2026	50 149	−22	0	—	—	—	—
02.10.2026	50 171	−35	1	0	2 К	4 К	0
01.10.2026	50 206	+1	0	—	—	—	—
30.09.2026	50 205	−39	0	—	—	—	—
29.09.2026	50 244	−20	1	0	4 К	7 К	128
28.09.2026	50 264	−37	2	0	7 К	14 К	134
27.09.2026	50 301	−2	0	—	—	—	—
26.09.2026	50 303	+4	0	—	—	—	—
25.09.2026	50 299	+4	0	—	—	—	—
24.09.2026	50 295	+12	0	—	—	—	—
23.09.2026	50 283	+8	0	—	—	—	—
22.09.2026	50 275	−39	1	0	4 К	5 К	71
21.09.2026	50 314	−3	0	—	—	—	—
20.09.2026	50 317	—	0	—	—	—	—
18.09.2026	—	—	1	0	≈ 4 К	5 К	42
17.09.2026	—	—	1	0	≈ 7 К	8 К	312
15.09.2026	—	—	1	0	≈ 8 К	9 К	220
14.09.2026	—	—	1	0	≈ 6 К	7 К	29

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

меньше больше

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого

Текст

100.0 %

охват 15 К · ER 1,87 % · 22 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

За первые три часа пост набирает 41.3 % охвата, за сутки — 62.0 %. Охват копится несколько дней: оценивать размещение раньше чем через трое суток рано. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют

100 / 100

по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций

Охват 17 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки

100 / 100

по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков

Аномалий не видно: счётчики просмотров полные, выбросов и скачков нет

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Последние публикации

Тексты постов

02.10.2026 11:05 4 К просмотров40 репостов 8 комментариев Оригинал

Освой нейросети и собери первую автоматизацию на реальной рабочей задаче Раньше интенсив Boost обучал вайбкодингу продактов и предпринимателей. Теперь на Boost'е мы учим всех как начать использовать нейронки для автоматизации рутинных задач и как быстро создавать необходимые инструменты. Для кого новый Boost: • HR'ов, юристов, финансистов, сотрудников поддержки, линейных сотрудников — автомат…

29.09.2026 20:04 7 К просмотров ❤76 🔥34 🥰12 👍4 🤔2 56 репостов 8 комментариев Оригинал

So you think you know Jobs To Be Done? Начинаю свою экспансию с контентом про AJTBD и Next Move Theory на английском. Отправьте своим англоговорящим друзьям пожалуйста И ещё можно им вот эту статеечку по мотивам видео отправить Я мог это сделать несколько лет назад, но кринжевал из-за английского. Задолбался кринжевать и записал как есть. https://www.youtube.com/watch?v=6sA0G1hjtXg

28.09.2026 15:42 8 К просмотров 🔥49 ❤25 👍9 211 репостов 16 комментариев Оригинал

Новое видео на ютубчике: Основы Advanced Jobs To Be Done Перезаписал вводную лекцию про AJTBD: • почему мы не можем работать с потребностями напрямую • единицы анализа AJTBD: работа, граф работ и карта сегментов • в чём проблема чинить проблемы • кратко про алгоритм создания ценности • работа — первопричина всего в продукте • какие решения позволяет принимать AJTBD • чем AJTBD отличается от к…

28.09.2026 09:06 6 К просмотров ❤32 🔥15 👍2 🤔2 47 репостов 7 комментариев Оригинал

Завтра стартует первый поток курса Как Делать Продукт 2.0 Присоединиться к потоку можно до 6 октября [6го будем повторять первый воркшоп]. Будет большое обновление методологии и курса. На время обучения вы получите доступ к AI Copilot обучения, в котором вы сможете получить ответы на вопросы по методологии, сгенерировать сегменты и графы работ сегментов. Также будет доступна база знаний с актуа…

22.09.2026 13:03 5 К просмотров ❤51 🔥10 🥰4 🤔4 👍2 66 репостов 8 комментариев Оригинал

Можно не выбирать между дорогой разработкой и неудобным коробочным сервисом. Ваши сотрудники сами навайбкодят нужные бизнесу системы Ваш сотрудник — лучший в мире эксперт по вашим процессам и тому, что нужно бизнесу. Но раньше автоматизация была дорогой и по факту была не доступна для 90% нужд команды. Я Ваня Замесин, основатель Школы Вани Замесина. До школы создал сервис подбора психотерапевто…

18.09.2026 14:10 5 К просмотров 🔥17 ❤16 🥰7 🤯2 Оригинал

Бесплатный воркшоп «Продиагностируй продукт и свои навыки, и получи персональный план развития от Вани Замесина» Мы решаем задачи привычными способами. Но решение сложных проблем часто находится вне зоны нашей компетентности. Поэтому нужно периодически анализировать свои слепые зоны и слепые зоны своего продукта. 23 сентября в рамках бесплатного модуля курса «Как Делать Продукт 2.0» я проведу…

17.09.2026 09:49 8 К просмотров ❤191 👍64 🔥44 🤔11 🤯2 Оригинал

Кризис = пора что-то менять В РФ идёт кризис. Я не эксперт по экономике и не могу оценить насколько это ужасный кошмарный или рутинный российский кризис. Но кризис. Стандартный способ позитивно реагировать на кризис — сказать, что это время возможностей. А потом пойти с горя бухать и жаловаться как всё тяжело. В чём прикол кризиса? Допустим, человек заболел. Он десять лет подряд плохо пита…

15.09.2026 13:22 9 К просмотров ❤115 🔥48 👍34 🤔11 🥰6 🤯6 Оригинал

Изменение политики обновлений курса «Как делать продукт» Восемь лет я развивал методологию Advanced JTBD, пересобирал программу курса «Как делать продукт» и открывал обновлённые материалы выпускникам прошлых потоков. В этом году произошёл качественный скачок: методология Advanced JTBD выросла в систему принятия стратегических решений Next Move Theory. А вместе с ней вышел новый курс: теперь это…

11.09.2026 08:21 9 К просмотров 59 19 11 Оригинал

Открытый модуль курса «Как делать продукт 2.0» У меня случился большой апдейт моих методологий и новая версия курса «Как Делать Продукт 2.0». Я записываю новые бесплатные лекции и выкладываю две лекции из курса в открытый доступ. Всего будет шесть бесплатных лекций. Лекция 1. «Изучаем работу под микроскопом» Из этой лекции вы узнаете: • Почему работы это не фигня и какое место в мозге челов…

10.09.2026 12:52 12 К просмотров 44 16 10 6 3 Оригинал

Я нанимаю только тех, кто вайбкодит и умеет работать с агентами В любой компании есть бесконечный беклог идеи, которые месяцами ждут реализации. Команде нужен внутренний сервис или автоматизация, но разработчики заняты, а на подрядчиков нужна куча денег. С AI-агентами путь от идеи до работающего решения сииильно короче. Сотрудник может автоматизировать рутину, собрать прототип, проверить гипотез…