Каталог › MAX › Право и госуслуги › Трудовые ссоры
Трудовые ссоры

Трудовые ссоры

@trud_inspector · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Право и госуслуги качество 85/100 достоверность 85/100

Трудовые ссоры — канал MAX в рубрике «Право и госуслуги». На 7 октября 2026 у него 2 482 подписчиков, за 30 дней прибавилось 109. Публикует в среднем 1,2 поста в день, средний охват поста — 1 К (40,7 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,6 %. Последняя публикация — 13 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 90 дней — 68 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
подписчики
2 К
0 за сутки
за 7 дней
+18
за 30 дней
+109
постов за 30 дней
36
1 рекламных
охват поста
1 К
медиана 1 К · ERR 40,73 %
ER
0,60 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято вчера, остальные метрики пересчитаны 1 час назад.

Подписчики за 30 дней

от 2 372 до 2 482 · за период +109
2 372 2 427 2 482 09.09 16.09 23.09 30.09 07.10 08.10
2 372 2 427 2 482 09.09 16.09 23.09 30.09 07.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
08.10.2026 2 482 0 20копится 1 К 7
07.10.2026 2 482 +5 10— 623 14
06.10.2026 2 477 +16 10561 761 12
05.10.2026 2 461 0 10589 826 10
04.10.2026 2 461 −1 10520 742 0
03.10.2026 2 462 −2 0—— — —
02.10.2026 2 464 +4 10564 1 К 15
01.10.2026 2 460 −1 20873 1 К 9
30.09.2026 2 461 +2 10575 927 3
29.09.2026 2 459 +2 10543 1 К 5
28.09.2026 2 457 0 201 К 2 К 14
27.09.2026 2 457 +3 10547 547 3
26.09.2026 2 454 +6 0—— — —
25.09.2026 2 448 +7 10640 2 К 9
24.09.2026 2 441 +5 10883 1 К 12
23.09.2026 2 436 +48 10564 1 К 11
22.09.2026 2 388 +2 202 К 2 К 6
21.09.2026 2 386 −1 201 К 2 К 8
20.09.2026 2 387 0 0—— — —
19.09.2026 2 387 0 0—— — —
18.09.2026 2 387 +2 20857 1 К 9
17.09.2026 2 385 +1 201 К 2 К 14
16.09.2026 2 384 +6 201 К 2 К 7
15.09.2026 2 378 +3 20590 2 К 5
14.09.2026 2 375 +1 10590 1 К 7
13.09.2026 2 374 +1 0—— — —
12.09.2026 2 373 0 0—— — —
11.09.2026 2 373 +1 301 К 2 К 17
10.09.2026 2 372 −1 201 К 2 К 19
09.09.2026 2 373 — 10530 952 4

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 90 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Чт, 4:00: средний охват 1 К при выборке 6 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
73.6 %
охват 967 · ER 0,54 % · 39 постов
Фото
24.5 %
охват 992 · ER 0,57 % · 13 постов
Видео
1.9 %
охват 320 · ER 0,94 % · 1 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 72 ч 7 д
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 7 д

За первые три часа пост набирает 35.2 % охвата, за сутки — 59.5 %. Охват копится несколько дней: оценивать размещение раньше чем через трое суток рано. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
85 / 100
по охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 41 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
85 / 100
по полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Разовое изменение подписчиков на 48 за день при обычных 2 — либо сбой источника, либо накрутка

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Рекламные размещения

Определяется по текстам постов

Кто рекламировал этот канал

КаналПодписчиковРазмещений + за 24 ч+ за 7 дПоследнее
Трудовик⚒@trudovi_k 3 К 1 — — 1 мес. назад
Медицинский юрист Иван Печерей@pravomedapologists 2 К 1 — — 1 мес. назад

Кого рекламировал этот канал

КаналПодписчиковРазмещений + за 24 чПоследнее
Охрана труда@ohranatruda_official 8 К 1 — 2 мес. назад

Прирост — отклонение от базовой линии: из фактического роста после поста вычтен медианный собственный прирост канала за четыре недели.

Последние публикации

Тексты постов
08.10.2026 11:02 373 просмотров Оригинал

Деловой клуб "Альпины" приглашает: Лучшие HR-кейсы 2026 16 октября встречаемся, чтобы разобрать, что повышало эффективность HR и обучения в 2026 году. HRD и руководители T&D поделятся лучшими кейсами года — с цифрами, ошибками и решениями, которые можно забрать в работу: 📊 почему до 90% обучения не даёт результата — ЭКОПСИ 🤝 как HRD стать бизнес-партнёром, а не сервисной функцией — Braas Monier …

08.10.2026 04:22 645 просмотров 👍7 Оригинал

Компания не оплачивает день, когда работника вызвали присяжным в суд. ——— В онлайнинспекции разобрали вопрос об оплате работнику дня участия в судебном заседании в качестве присяжного. Сотруднику компании прислали повестку и поэтому работодатель решил поинтересоваться, каковы должны быть его действия, и кто оплачивает день отсутствия сотрудника на работе. Специалисты в ответ разъяснили, что при…

07.10.2026 04:22 817 просмотров 🤯7 👍5 👎1 🤔1 Оригинал

«Нашли крайнего»: допустимо ли наказывать одного работника, если провинился весь отдел. ——— В онлайнинспекции разобрали жалобу от сотрудницы на то, что её наказали несправедливо. Начальство поймало сразу несколько работников на использовании личного мобильного телефона в рабочее время. Всем сотрудникам сделали устный выговор, а с этой работницы взяли объяснительную по факту проступка. Правомер…

06.10.2026 04:22 882 просмотров ❤️8 👍4 Оригинал

МАХ в электронном кадровом документообороте: Минтруд подготовил поправки к ТК РФ. ——— С 1 марта 2027 года хотят ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений. Для этого предлагают интегрировать национальный мессенджер в уже используемые системы ЭКДО (ст. 2 проекта). С помощью мессенджера работники смогут, например, давать согласие на переход на ЭКДО. Кроме того, его пл…

05.10.2026 04:22 899 просмотров 👍10 Оригинал

Если работник не знал об электронном трудовом договоре, то зарплату определит суд. ——— Мужчина устроился работать водителем-экспедитором по объявлению, где обещали зарплату от 158 до 240 тысяч рублей за месяц. Документы особо подписывать не стали, он сел за руль и поехал работать. Через 3,5 месяца он пришёл к начальнику и показал поступления от работодателя. Вместо обещанных денег он получал т…

04.10.2026 15:00 804 просмотров Оригинал

Коллеги! Советую обратить внимание на канал - Трудовые споры! В нём вы найдёте: 📌 анализ свежих и наиболее существенных (важных, значимых) судебных актов по вопросам труда и трудовых отношений; 📌 рубрика «Будь в курсе» (разъяснения, нововведения, аналитика по трудовому праву). Переходите в канал и будьте, в курсе трендов правоприменения, а так же новых судебных позиций по вопросам труда!

02.10.2026 04:22 1 К просмотров 👍13 ❤️1 👀1 Оригинал

Если работник выиграл суд и восстановился, он вправе потребовать «чистую» трудовую книжку. ——— В онлайнинспекции разобрали вопрос от сотрудницы одной из российских компаний. Девушка интересуется, если работника восстановили после увольнения по решению суда, то вправе ли он потребовать выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении? В ответ специалисты разъяснили, что действительно, по…

01.10.2026 09:10 530 просмотров 👍2 Оригинал

Компания отказывается компенсировать трансфер после командировки? Сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию, чтобы взыскать выплату. Таких ситуаций поможет избежать положение о командировках. Как его составить — расскажет Наталья Терентьева, директор юридического департамента Smartway Travel Group, на бесплатном вебинаре. 6 октября в 12:00 по Москве вы узнаете: — Какие формулировки испр…

01.10.2026 04:22 974 просмотров 👍5 🔥2 Оригинал

Перенос места работы госслужащего: КС РФ приравнял к сокращению увольнение из-за отказа в переезде. ——— Чиновницы проходили госслужбу в территориально обособленных местах работы. Для повышения эффективности и оптимизации расходов госоргана деятельность в этих местах была прекращена, а работу госслужащих перенесли в другой город. Чиновницы на переезд не согласились. Их уволили без компенсаций к…

30.09.2026 04:22 1 К просмотров 👍3 Оригинал

В приостановленный договор не внести даже положительные поправки. ——— Мобилизованный сотрудник принёс работодателю справку об инвалидности. Теперь мужчине полагается 30 дней ежегодного отпуска. Работодатель решил поинтересоваться у трудинспекторов, можно ли внести поправки в приостановленный трудовой договор, чтобы увеличить работнику число дней отпуска. В ответ специалисты напомнили, что в …

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+