Каталог › MAX › Право и госуслуги › Трудовые споры
Трудовые споры

Трудовые споры

@sudpraktik_trud · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Право и госуслуги Качество 85/100 Достоверность 80/100

Канал о судебной практике по трудовым спорам. Telegram - https://t.me/sudpraktik_trud

Трудовые споры — канал MAX в рубрике «Право и госуслуги». На 11 октября 2026 у него 3 023 подписчиков, за 30 дней прибавилось 331. Публикует в среднем 1,1 поста в день, средний охват поста — 847 (28 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,3 %. Последняя публикация — вчера. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 30 дней — 32 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
Открыть канал
подписчики
3 К
+5 за сутки
за 7 дней
+199
за 30 дней
+331
постов за 30 дней
32
0 рекламных
охват поста
847
медиана 788 · ERR 28,02 %
ER
0,26 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: вчера. Число подписчиков снято 19 часов назад, остальные метрики пересчитаны 58 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 2 686 до 3 023 · за период +336
2 686 2 854 3 023 12.09 19.09 26.09 03.10 12.10
2 686 2 854 3 023 12.09 19.09 26.09 03.10 12.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
12.10.2026 3 023 0 0—— — —
11.10.2026 3 023 +11 0—— — —
10.10.2026 3 012 +13 10— 614 3
09.10.2026 2 999 +5 0—— — —
08.10.2026 2 994 +37 20482 2 К 2
07.10.2026 2 957 +9 201 К 1 К 3
06.10.2026 2 948 +14 201 К 1 К 3
05.10.2026 2 934 +42 20872 2 К 3
04.10.2026 2 892 +25 0—— — —
03.10.2026 2 867 +67 10538 1 К 4
02.10.2026 2 800 +2 201 К 2 К 4
01.10.2026 2 798 +9 0—— — —
30.09.2026 2 789 +22 301 К 2 К 12
29.09.2026 2 767 +28 10399 599 2
28.09.2026 2 739 +9 0—— — —
27.09.2026 2 730 +5 20828 2 К 3
26.09.2026 2 725 +3 10392 578 0
25.09.2026 2 722 +13 10674 1 К 9
24.09.2026 2 709 0 0—— — —
23.09.2026 2 709 +1 0—— — —
22.09.2026 2 708 +1 20841 1 К 2
21.09.2026 2 707 +2 0—— — —
20.09.2026 2 705 +2 20932 1 К 1
19.09.2026 2 703 +1 0—— — —
18.09.2026 2 702 +10 10314 474 0
17.09.2026 2 692 +1 20935 2 К 7
16.09.2026 2 691 +1 0—— — —
15.09.2026 2 690 +4 30≈ 1 К 2 К 9
14.09.2026 2 686 −1 0—— — —
13.09.2026 2 687 0 20848 1 К 3
12.09.2026 2 687 — 0—— — —

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Чт, 7:00: средний охват 1 К при выборке 6 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
82.1 %
охват 963 · ER 0,38 % · 32 постов
Фото
12.8 %
охват 451 · ER 0,22 % · 5 постов
Видео
5.1 %
охват 742 · ER 0,20 % · 2 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 72 ч 7 д
0 % 50 % 100 % 1 ч 3 ч 6 ч 12 ч 24 ч 48 ч 7 д

За первые три часа пост набирает 32.8 % охвата, за сутки — 58.9 %. Охват копится несколько дней: оценивать размещение раньше чем через трое суток рано. Доля к каждому часу считается по одним и тем же постам, поэтому кривая не проседает; шкала времени логарифмическая, чтобы первые часы не слиплись.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
85/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 27 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
80/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Разовое изменение подписчиков на 67 за день при обычных 5 — либо сбой источника, либо накрутка

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
25.09.2026 07:20 1 К просмотров ❤️7 💯2 Оригинал

ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными   Ситуация: специалиста приняли на руководящую должность с испытательным сроком. Подчиненные пожаловались на грубость с его стороны, угрозы и другие неправомерные действия. Это отметил и его непосредственный начальник. Из-за нарушения кодекса этики и служебного поведения специалиста уволили как не п…

20.09.2026 07:20 1 К просмотров Оригинал

ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно   Ситуация: кандидат подавал заявления о приеме на вакансии, но получал отказы. Он решил, что это дискриминация, поэтому просил суд признать отказы незаконными и обязать работодателя заключить трудовой договор.   Решение суда: требование работника удовлетворено.   Обоснование суда: три инстанции сочл…

17.09.2026 07:20 1 К просмотров 👍4 🔥1 😡1 Оригинал

«Будь в курсе!»   О временном переводе работника на другую работу и изменении режима рабочего времени без его согласия   Роструд пояснил, что в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальн…

02.10.2026 07:20 1 К просмотров 🔥1 Оригинал

Падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай: необходимо расследовать инцидент   Ситуация: специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предприня…

15.09.2026 07:20 1 К просмотров 👍3 🔥1 😭1 Оригинал

Работник на своей машине выезжал к клиентам – суды не сочли это совмещением по должности водителя   Ситуация: региональный представитель компании исполнял обязанности дистанционно и использовал для поездок личный автомобиль. Затраты на топливо и амортизацию ТС ему компенсировали. Работник решил, что ему недоплачивали, в частности, за совмещение по должности водителя, поэтому обратился в суд.   Реш…

22.09.2026 07:20 1 К просмотров 👍1 🔥1 Оригинал

«Будь в курсе!»   Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда расширяет каналы коммуникации   В целях повышения доступности информации о деятельности Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда открыт новый канал связи. Роструд сообщил, что теперь у нашей Инспекции есть официальное сообщество во «ВКонтакте». Это современная площадка, …

10.10.2026 07:20 761 просмотров 🔥2 💔1 Оригинал

Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили   Ситуация: удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд.   Решение суда: в уд…

08.10.2026 14:19 680 просмотров 🔥1 Оригинал

Подарите ребёнку книгу-сказку, где он — главный герой! Представьте: ребёнок открывает подарок и видит книжку, а на обложке... себя. И здесь на лице ребенка появляется смесь удивления и восторга. «Мам, это я?!» 😊 Он с интересом листает дальше — и узнаёт себя в сказочном сюжете книжки. Он — главный герой, который отправляется в приключения, дружит с героями, преодолевает трудности и обязательно п…

08.10.2026 07:20 898 просмотров 🔥1 Оригинал

«Будь в курсе!»   Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда   Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет. Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объе…

07.10.2026 14:34 862 просмотров 🔥1 Оригинал

Коллеги, трудовое право затрагивает множество смежных направлений. Рекомендуем канал про одно из важных направлений - охрана труда: https://max.ru/ohranatruda_official Там вы найдете ответы на любые вопросы и простые алгоритмы для помощи в работе. Подписывайтесь: https://max.ru/ohranatruda_official

07.10.2026 09:50 505 просмотров 🔥2 Оригинал

Предлагаем Вашему вниманию подборку лучших юридических TG- и MAX-каналов: Недвижимость и закон. Telegram | МАКС Право 🆘. Telegram | МАКС Налоговые споры. Telegram | МАКС Налоговый советник. Telegram | МАКС Pro Семейные права. Telegram | МАКС Юриспруденция. Telegram | МАКС Полицейский консультант. Telegram | МАКС Судебная практика по банкротству. Telegram | МАКС Трудовые споры. Telegram | МАКС P…

06.10.2026 16:05 396 просмотров 🔥1 Оригинал

Яндекс Нейроюрист - ИИ-помощник для юристов Сервис Яндекса на базе искусственного интеллекта для профессиональных юристов gомогает юристам успевать больше ✨Отвечает на правовые вопросы как квалифицированный юрист ✅Даёт заключения со ссылками на актуальные нормы права и судебную практику 📚Анализирует запросы с учётом контекста из документов пользователя Перейти на сайт #реклама 16+ neurolega…

06.10.2026 07:20 989 просмотров 💯1 🔥1 Оригинал

Судам не хватило конкретики в приказе об увольнении удаленщика, поэтому его восстановили   Ситуация: дистанционщик не проходил обязательное обучение. За невзаимодействие с работодателем без уважительной причины его уволили. В приказе указали лишь ссылку на статью ТК РФ и общую формулировку основания расторжения договора.   Решение суда: увольнение незаконно.   Обоснование суда: из содержания прика…

05.10.2026 14:01 883 просмотров 🔥1 Оригинал

⚡Коллеги, собрали для вас подборку каналов и сервисов, которые заслуживают вашего внимания: sudpractica.ai – ИИ-сервис для юристов: моментальный подбор судебной практики с цитатой на первоисточники (без галлюцинаций) и разработка любых документов. Бесплатная регистрация и кредиты в подарок. Антикоррупция 2.0 – всё о противодействии коррупции в госорганах и организациях: изменения законодательств…

05.10.2026 12:16 1 К просмотров ❤️1 🔥1 Оригинал

⚖️ Знаете ли вы, что многие работодатели нарушают закон, а сотрудники даже не догадываются, что могут защитить свои права? ✅ Рекомендуем канал: Трудовые ссоры Незаконное увольнение, невыплата зарплаты, переработки, охрана труда, несчастные случаи на производстве, проверки ГИТ и реальные трудовые споры - всё это разбирается простым и понятным языком с примерами из практики в канале: https://max.…

03.10.2026 07:20 1 К просмотров ❤️4 Оригинал

«Будь в курсе!»   Если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром!   Роструд рассмотрел случай, в котором срок периодического медосмотра наступил в период между увольнением и восстановлением в должности. Так как он был пропущен, водителя нельзя допускать к исполнению обязанностей. Решение суда возобновляет трудовые отношения, но не отменяет требования закона…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+