Каталог › MAX › Психология › Про Профайлинг (ProProfiIing)
Про Профайлинг (ProProfiIing)

Про Профайлинг (ProProfiIing)

@id5047246672_biz · MAX
В каталоге с 18 августа 2026 · показатели пересчитываются каждый час
Психология Качество 85/100 Достоверность 95/100

Сообщество по профайлингу. Ресурс Высшей Школы профайлинга. Онлайн курсы по профайлингу и верификации лжи, ДПО, повышение квалификации и проф. переподготовка https://www.schoolprofiling.ru/

Про Профайлинг (ProProfiIing) — канал MAX в рубрике «Психология». На 17 октября 2026 у него 290 подписчиков, за 30 дней прибавилось 5. Публикует в среднем 2,7 поста в день, средний охват поста — 58 (20 % подписчиков). Вовлечённость (ER) — 0,8 %. Последняя публикация — 14 часов назад. Данные ТелеМакс, обновляются каждый час.

Открыть канал
История за 30 дней — 80 сообщений — появится у вас сразу после подписки.
Открыть канал
подписчики
290
0 за сутки
за 7 дней
+3
за 30 дней
+5
постов за 30 дней
80
0 рекламных
охват поста
58
медиана 59 · ERR 20,00 %
ER
0,75 %
реакции ÷ охват

ER = реакции ÷ охват, ERR = просмотры ÷ подписчики. Охват — средние просмотры поста за 30 дней; медиана рядом показывает типичный пост — она не поднимается от одной оплаченной публикации, в отличие от среднего. Последняя публикация: сегодня. Число подписчиков снято 3 дня назад, остальные метрики пересчитаны 39 минут назад.

Подписчики за 30 дней

от 282 до 291 · за период +8
282 286 291 21.09 26.09 03.10 10.10 15.10 18.10
282 286 291 21.09 26.09 03.10 10.10 18.10
ДеньПодписчикиПрирост ПостыРеклама За сутки Всего Реакции
20.10.2026 — — 30копится 107 1
19.10.2026 — — 30— 137 0
18.10.2026 290 0 20— 105 1
17.10.2026 290 +1 40≈ 148 174 0
16.10.2026 289 −1 30≈ 131 153 1
15.10.2026 290 −1 30≈ 134 157 3
14.10.2026 291 0 20≈ 96 113 1
13.10.2026 291 +2 30≈ 122 143 1
12.10.2026 289 +1 30≈ 141 166 3
11.10.2026 288 +1 0—— — —
10.10.2026 287 +1 0—— — —
08.10.2026 — — 30≈ 121 142 0
07.10.2026 286 0 30≈ 147 173 1
06.10.2026 286 +2 30≈ 143 168 0
05.10.2026 284 0 30≈ 163 192 4
04.10.2026 284 +1 30≈ 160 188 1
03.10.2026 283 0 30≈ 158 187 0
02.10.2026 283 −1 30≈ 150 176 1
01.10.2026 — — 30≈ 154 181 1
30.09.2026 284 0 30≈ 146 172 0
29.09.2026 284 −1 30≈ 135 158 2
28.09.2026 285 −1 30≈ 164 192 1
27.09.2026 — — 30≈ 165 194 1
26.09.2026 286 0 30≈ 186 219 3
25.09.2026 286 +1 30≈ 175 206 0
24.09.2026 285 +2 30≈ 172 203 5
23.09.2026 283 +1 30≈ 176 208 0
22.09.2026 282 0 30≈ 170 199 0
21.09.2026 282 — 30≈ 189 222 4

Столбец «за сутки» показывает, сколько просмотров посты дня набрали за первые двадцать четыре часа: эту величину можно сравнивать между днями и каналами. Где замера ещё нет, стоит оценка со знаком «≈» — она считается по кривой набора охвата самого канала. «Всего» — накопленный счётчик тех же постов на сегодня, он продолжает расти. Реклама и реакции тоже относятся к постам этого дня, а не к каналу за сутки; в дни без публикаций там прочерк. Прочерк в подписчиках — в этот день число не измеряли; мы не дорисовываем пропуски.

Когда читают

Средний охват поста по дню недели и часу публикации, 30 дней
0
3
6
9
12
15
18
21
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
меньше больше

Лучшее время — Сб, 16:00: средний охват 79 при выборке 6 постов.

Что публикуют

Доля постов по типу, средний охват и вовлечённость каждого
Текст
69.6 %
охват 72 · ER 0,98 % · 80 постов
Фото
20.0 %
охват 77 · ER 0,96 % · 23 постов
Видео
10.4 %
охват 69 · ER 0,60 % · 12 постов

Как набираются просмотры

Доля итогового охвата к моменту N часов после публикации

Кривая строится по замерам раз в час и появляется примерно через неделю после попадания канала в верхний уровень.

Качество канала

Здоровье канала: читают ли его, чем наполняют, как часто публикуют
85/100
По охвату, вовлечённости, рекламе и свежести публикаций
  • Охват 20 % от подписчиков — здоровый уровень

Достоверность охвата

Можно ли верить цифрам: полнота измерений, выбросы, скачки
95/100
По полноте данных, выбросам и скачкам подписчиков
  • Подписчики сняты 4 дня назад

Оценка о наших данных, а не о канале: она падает и там, где цифры просто неполные. Низкая достоверность при высоком качестве значит «канал живой, но охвату верить рано».

Публикации

Популярные — по просмотрам за 30 дней, последние — по времени
21.09.2026 07:02 78 просмотров 👍1 💯1 Оригинал

Полиграф — это не детектор лжи. Это детектор стресса. И это две совершенно разные истории. В кино всё красиво: подозреваемого подключают к проводам, задают три вопроса — и на экране бегущая линия эффектно скачет вверх при слове "виновен". В реальности всё куда грязнее. Что на самом деле измеряет полиграф: 🔹 Дыхание, пульс, кожно-гальваническую реакцию — то есть физиологическое возбуждение 🔹 Не с…

24.09.2026 16:02 78 просмотров 👍1 Оригинал

Самый опасный инсайдер — не тот, кто вечно всем недоволен. А тот, кто на планёрках хвалит компанию громче всех. Это контринтуитивно, но факт: сотрудники, готовящие утечку или саботаж, часто демонстрируют повышенную лояльность — она работает как маскировка, как для них самих, так и для окружающих. Служба безопасности ищет угрозы среди «токсичных» и обиженных, а настоящий риск сидит рядом и улыбает…

26.09.2026 07:02 75 просмотров 👍1 Оригинал

73% сотрудников, которые уходят от руководителя-параноика, потом говорят одно и то же: "я не понимал, за что меня наказывают". Не за ошибки. А за то, что не вписался в картину мира начальника, где все вокруг что-то замышляют. Паранойяльный психотип руководителя — это не диагноз из учебника психиатрии, а вполне рабочий тип личности, который встречается чаще, чем кажется. И вычислить его можно букв…

23.09.2026 16:02 74 просмотров Оригинал

Идеальное резюме. Уверенные ответы. Ноль пауз перед сложными вопросами. Именно это насторожило HR-директора одной ритейл-компании — и оказалось не зря. Кандидат на позицию руководителя отдела продаж рассказывал о своих достижениях как по написанному — буквально. Слишком гладко, слишком отрепетированно. Опытный рекрутёр, прошедший курс по профайлингу, обратила внимание на три детали: 🔍 Микропаузы…

21.09.2026 16:02 74 просмотров Оригинал

Аватарка, лента и даже время постов сдают вас с головой — быстрее, чем вы успеваете придумать легенду для собеседования. Соцсети — это цифровой отпечаток личности, и он честнее любого резюме. Разберём по пунктам: **Фото профиля.** Селфи крупным планом, с прямым взглядом в камеру — про уверенность и открытость. Фото со спины, издалека, с закрытым лицом — часто маркер тревожности или желания диста…

25.09.2026 07:02 74 просмотров Оригинал

До: вы третий раз читаете описание своего психотипа в интернет-тесте и не узнаёте себя — слишком общо, слишком «под всех». После: вы за одну встречу с человеком (даже с собой в зеркале) видите структуру личности по трём маркерам — и это работает точнее любого опросника из 90 вопросов. Тесты хороши для самопознания на диване, но у них есть проблема — человек отвечает так, каким хочет себя видеть. …

20.10.2026 16:03 36 просмотров Оригинал

Клиент три раза перечитал договор, попросил копию паспорта менеджера и ушёл «подумать» — хотя товар идеальный. Через неделю вернулся с распечатанными отзывами и списком вопросов на двух листах. Менеджер потом жаловался: "Он что, мне не доверяет?" Нет, он просто паранойяльный тип — и доверять с ходу он не будет никому. Паранойяльный психотип принимает решения через призму угрозы. Для него каждая п…

20.10.2026 09:03 40 просмотров Оригинал

Эмотив умеет гасить конфликты голосом и эмпатией — но платит за это своей нервной системой. Руководителю важно видеть эту цену, иначе лучший миротворец в команде однажды сгорит. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для руководителей Управление мотивацией, прогноз поведения, конфликты в команде, медиация, переговоры. 290 часов, диплом. https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=88f98…

20.10.2026 07:03 44 просмотров 🔥1 Оригинал

Планёрка. Все высказались против нового проекта — кроме одного. Он кивал, записывал, в конце сказал «хорошо, сделаем». Через месяц проект провалился именно на его участке. Не потому что саботировал — потому что ни разу не сказал вслух, что не понимает задачу. Конформный психотип — это не про слабость характера. Это про стратегию выживания: согласиться быстрее, чем спорить, раствориться в группе, …

19.10.2026 16:03 51 просмотров Оригинал

Клиент орёт на администратора салона — испортили стрижку, требует вернуть деньги и грозится испортить репутацию в отзывах. Администратор пытается объяснить правила, спорит — агрессия растёт как снежный ком. Через три фразы, которые она произносит почти случайно, мужчина сбавляет тон и соглашается на бесплатную коррекцию. Вот эти фразы — и почему они работают. 🗣 «Я понимаю, почему вы злитесь» — н…

19.10.2026 09:03 40 просмотров Оригинал

Разбираем классический сценарий собеседования с истероидным типом. Яркая самопрезентация легко читается как компетентность — и рекрутер попадает в эту ловушку. Как отличить харизму от реального опыта — смотрите в ролике. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для HR и рекрутеров Оценка кандидатов, верификация на интервью, прогноз поведения после найма. Профайлинг + верификация + конфликтология…

19.10.2026 07:04 51 просмотров Оригинал

Кандидат на полиграфе прошёл все вопросы о хищении гладко — ни одной реакции. А через месяц сам пришёл с повинной: оказывается, накануне выпил пачку успокоительных и час медитировал. Техника его не подвела, подвела методология — физиологию можно обмануть, если знать как. В кино всё красиво: загорелась лампочка — значит соврал, стрелка дёрнулась — попался. На деле полиграф не ловит ложь. Он фиксир…

18.10.2026 09:04 54 просмотров 💯1 Оригинал

Почему шизоид в команде кажется неудобным, но именно его идеи меняют проект. Разбираем, как коучу не упустить ценное среди потока странных мыслей. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для психологов и коучей Психотипирование, верификация, управление конфликтами, переговоры — расширение инструментария. 260 часов, диплом. https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_enroll=565155bc2e58753e4b9a…

18.10.2026 07:04 51 просмотров Оригинал

Клиент скрещивает руки, подаётся назад и вдруг начинает поправлять галстук — три сигнала за тридцать секунд. Большинство менеджеров этого не замечают. А зря, потому что именно в этот момент сделка либо спасается, либо улетает в трубу. Расскажу реальный кейс. Менеджер по продажам B2B вёл переговоры с закупщиком крупной компании. Цена уже была озвучена, клиент кивал, говорил «да, интересно», но что…

17.10.2026 16:03 49 просмотров Оригинал

На планёрке один из руководителей отделов за 15 минут успел предложить три новые идеи, перебить двух коллег и перевести разговор в сторону своего недавнего отпуска. Совещание, рассчитанное на 20 минут, растянулось на час, а главный вопрос повестки так и остался нерешённым. Я потом разбирала эту запись с клиентом — классический гипертим в естественной среде обитания. Гипертимный тип — это про избы…

17.10.2026 09:04 42 просмотров Оригинал

Публичная похвала для паранойяла звучит как угроза, а не как награда. Разбираем, как хвалить сотрудника с паранойяльной акцентуацией так, чтобы это работало на доверие, а не на подозрение. #профайлинг #психология #ВШП 📚 Профайлинг для руководителей Управление мотивацией, прогноз поведения, конфликты в команде, медиация, переговоры. 290 часов, диплом. https://www.courses.schoolprofiling.ru/?alms_e…

Похожие каналы

Данные собраны автоматически из открытых источников. Администрация не является автором материалов канала и не отвечает за их содержание. Правовая информация · сообщить о нарушении

ТелеМакс — каталог и мониторинг каналов MAX, Telegram, ВКонтакте, Одноклассников, Rutube и новостных сайтов.

Данные собраны автоматически из открытых источников. Мы не являемся авторами материалов каналов и не отвечаем за их содержание. Заголовки и пересказы «Картины дня» пишет нейросеть по текстам публикаций — она может ошибаться и неточно передавать факты; перед использованием сверяйтесь с первоисточниками по ссылкам на странице сюжета.

© 2026 ТелеМакс · ИП Шиляев И.О., ИНН 432200865333 · 18+