ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Неполный рабочий день Согласно статье 93 ТК РФ сотрудница просит установить ей неполный рабочий день, как одному из родителей, имеющему ребенка до 14 лет. Может ли работодатель запросить справку с места работы второго родителя, подтверждающую, что второй родитель не использует право на неполное рабочее время? Если нет, то по каким основаниям? Ответ: Не может, поскольку отсутствие такой справки…

Выбор банка для начисления заработной платы Законно ли действия работодателя если он передал мои персональные данные в банк а тот выпустил зарплатную карту на меня без моего заявления и согласия ? Ответ: В рамках трудового законодательства незаконны, а за разъяснениями относительно нарушения законодательства о персональных данных рекомендуем обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере связи…

Как мужчина сел в тюрьму из-за ошибки бухгалтера, которая перечислила ему 1 млн больничного Представьте: вы ждете обычные 13 тысяч больничного, а на карту внезапно приходит больше миллиона. Герой этой истории (не без своего основания) решил, что эти деньги можно потратить. А спустя несколько лет оказался в колонии. Что случилось? Гражданин Б. работал шахтером и однажды находился на больничном. …

Возложение на работника дополнительной работы Я работаю в X5 Group. В нее входит более 20 юр лиц. Я оформлена в конкретное юр лицо. Работодатель заставляет меня выполнять работу для других юр лиц. Что я должна истребовать у работодателя, чтобы проверить связь тех юр лиц, в интересах к-ых он меня заставляет выполнять работу, и того юр лица, куда я непосредственно трудоустроена? Информация об об…

Как работник взыскал 2,2 млн за то, что его вынуждали уволиться по собственному желанию Представьте: работодатель решает сократить расходы и предлагает вам уйти по соглашению сторон за один оклад. Вы отказываетесь — и внезапно заканчивается удаленка, появляются новые требования и давление. Именно так, по словам героя этой истории, его несколько месяцев подталкивали к увольнению. А закончилось все…

Заработная плата Работадатель ,без моего согласия, перевел зарплату в другой банк. А там всю зарплату списали на просроченный кредит. Что мне теперь делать? Ответ: Если работодатель перевел заработную плату не в тот банк, который был указан в Вашем заявлении, то вправе потребовать от работодателя выплату заработной платы в ранее указанный Вами банк. Если работодатель откажет или будет игнорироват…

4. Искаженное восприятие обратной связи Если кандидат искренне верит, что нарисованное лицо — это адекватная замена реальному, у него нарушен калибр восприятия. Он живет в пузыре собственного представления о себе. На уровне рабочих процессов это трансформируется в неспособность принимать критику. Любое замечание руководителя будет восприниматься им не как инструмент роста, а как личное оскорбление…

Иллюзия на аватарке: что говорит о кандидате фотография, сгенерированная нейросетью Когда я просматриваю отклики на вакансию и перехожу в профиль кандидата, первое, на что падает взгляд — это аватар. В последние пару лет алгоритмы рекомендаций все чаще подсовывают мне профили соискателей, чье лицо на главной фотографии выглядит пугающе безупречным или просто неестественным. Если при этом во вложе…

Увеличение оклада избранным работникам не заменяет индексацию. Судебное решение Работник банка обратилась в суд с требованием взыскать индексацию заработной платы за год. Работодатель указал что своим лна предусмотрел повышение зарплаты путем премий и индивидуального пересмотра окладов по итогам оценки эффективности. Работнику оклад не повышали из за показателей работы. Суд встал на сторону р…

Выборочная индексация зарплаты: закон, риски и позиция судов Индексация заработной платы — это установленная государством гарантия по обеспечению повышения уровня реального содержания доходов работников. По закону работодатель обязан компенсировать инфляцию, однако на практике многие компании пытаются применять этот механизм выборочно. С точки зрения трудового законодательства Российской Федераци…